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銀行業高管為何變動頻繁?年內超75位離任,31家換人
發布時間:2023-09-24 來源:天下銀保| 閱讀(609)

銀行業高管為何變動頻繁?年內超75位離任,31家換人  

近日,銀行高管層面變動不斷,前有四川新網銀行創始副行長徐志華離任,后有瑞豐銀行執行董事、行長張向榮申請辭職。據統計,今年以來,銀行業高管頻繁變動,已有超75位銀行高管離任,31家上市銀行的高管職位出現變動。

01

多家銀行高管密集變動

6月15日,浙江省首家上市農商行瑞豐銀行發布公告,該行執行董事、行長張向榮因工作調動原因已經提交辭呈。自2022年8月被核準瑞豐銀行行長的任職資格以來,張向榮履職不滿一年。

6月14日,江蘇張家港農村商業銀行股份有限公司公告稱,公司董事長季穎、董事兼副行長郭衛東、監事長顧曉菲因到齡轉崗,將改任公司督導員。6月29日,張家港行將舉行2023年第一次臨時股東大會,該行新一屆董事會、監事會選舉結果將最終落定。

6月13日,招商銀行發布公告,該行監事長熊良俊因年齡原因辭任。自2021年8月起,熊良俊擔任招商銀行監事長。任職期間,他持續深化監事會監督體系建設,不斷提升內部審計質效,為促進完善公司治理、推動招商銀行戰略轉型作出了突出貢獻。

6月12日,國家金融監督管理總局核準辛樹人恒豐銀行執行董事、董事長的任職資格。加入恒豐銀行前,辛樹人擔任山東省統計局黨組書記、局長,曾任中國人民銀行青島市中心支行行長、黨委書記兼國家外匯管理局青島市分局局長等職。

6月8日,平安銀行發布公告稱,董事會收到胡躍飛的辭職報告。這位已在平安工作了數十年的“老將”因年齡原因,辭去該行執行董事、董事會戰略發展與消費者權益保護委員會委員及行長職務。冀光恒出任平安銀行黨委書記、擬任行長,其任職資格須經國家金融監督管理總局核準。

據統計,截至6月上旬,今年以來已有75位銀行高管離任,其中六大國有銀行無一缺席,累計有18名高管離任,分別為中國銀行6位、郵儲銀行4位、農業銀行3位、建設銀行2位、工商銀行2位及交通銀行1位。

從離職原因來看,多半是因工作調動的辭任。比如,瑞豐銀行行長張向榮因工作調動原因,申請辭去瑞豐銀行執行董事、行長、審計委員會委員、風險管理和關聯交易委員會委員職務。另一家上市銀行江陰銀行公告稱,該行董事長孫偉因工作調動需要辭去相關職務。辭職后,孫偉出任張家港行黨委書記,并將成為該行新一任董事長。

02

金融科技高管更吃香

從高管的流向來看,銀行高管多在體系內部流動。比如,平安銀行新帥冀光恒也是一名銀行業“老兵”,曾在工商銀行、浦發銀行、上海農商銀行及平安集團任職,擁有豐富的銀行業工作經驗。

此外,擁有金融科技背景的銀行高管頗受歡迎。6月8日,中國郵政儲蓄銀行發布公告稱,牛新莊自2023年6月6日起就任郵儲銀行副行長。而牛新莊正是科技條線出身,在加入郵儲銀行前,曾任中國民生銀行總行科技開發部總經理助理、副總經理、總經理,信息科技部黨總支書記、總經理;民生科技有限公司黨委副書記、總經理等職務,自2020年4月起任郵儲銀行金融科技創新部總經理,并于2020年7月起任郵儲銀行首席信息官。

為了招攬優秀人才,不少銀行更是面向社會公開招募高管。今年5月,華潤集團面向全社會公開招聘珠海華潤銀行總行行長。近期,海南省委組織部發布《海南面向全國公開選調部分省屬企事業單位(法定機構)行政負責人公告》顯示,明確需要有金融科技背景,比如,海南農信聯社主任一職的崗位要求“要了解金融科技行業發展趨勢,具有豐富的職業經歷和突出的經營業績”等。

冰鑒科技高級研究員王詩強對《國際金融報》記者表示:“雖然銀行從內部晉升的高管更注重風險,但相對在創新上會略有不足。特別是對于很多中小銀行而言,由于近年來互聯網金融科技巨頭的沖擊,面臨客戶流失嚴重、收入增長緩慢等問題,部分銀行寄希望于外部招聘人才,從而促進業務創新。

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